CuboAi事件- 工作不求榮華富貴,只求永保安康

CuboAi事件已經讓全台灣工作者震撼了好幾天,藉由部分的已知資訊,有人從勞方的角度來嘗試分析整個事件,也有人從資方的角度進行分析,但筆者認為,除了預謀殺人很可能是事實之外,截至目前為止並沒有看到此事件更完整的資訊,因此現在來做分析似乎過早。

不過在職場上,我們很有可能遇到這個新聞事件裡所發生的各種狀況,這篇文章嘗試把焦點鎖定在「安全離職」這件事上來做一些分享,希望對尚未遇過、之前沒有想太多的讀者有一些實質的幫助,並做一些看似無關緊要,但或許可以保護自己的具體方法。

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你一定會遇到中年轉職迷惘!

轉職並非職涯的失敗,而是一個重新定義目標與價值的過程。哈佛大學教授 Rosabeth Moss Kanter 說:「改變的過程雖然艱難,但結果往往能帶來更大的成長與滿足。」

中年人的經驗與智慧,是進入新職場的重要資本,而非負擔。在這樣的過程中,最重要的是坦然接受改變的可能性,並將其視為一次新的冒險。當我們不再把「穩定」視為唯一的選擇,便能更自由地探索人生的多樣性與職業的可能性。

大多數人的人生的旅程都不是直線,而是彎過來又轉過去的亂七八糟線條。

而正是這些不可預期的胡亂轉折,像是人生盲盒一般,生命變得更加有趣。

或許有人覺得軍公教最穩定?其實也沒有喔,問問你身邊的軍公教朋友,要穩定其實和所有的行業一樣只有一招:矇著眼睛裝傻。

但這是我們要的人生嗎?

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