宇宙人職涯諮詢

面臨轉職瓶頸、跨領域探索、求職履歷面試優化，或是想梳理中長期職涯藍圖的大學學生、職場新鮮人與中高階主管，都可能適合。

1. 單次諮詢（60分鐘）：適合簡單的履歷健檢（不代寫）、簡單職涯、生涯議題的短時間諮詢。

2. 多次諮詢（6次，連續6週，每次60分鐘）：適合完整地梳理問題、深度了解議題、做出行動、檢視行動，並共同深度討論修正方案。

正式職涯諮詢前可預約「初談」，初談為 30 分鐘 。本質是讓聽聽你的議題是否在諮詢師的能力範圍內，也讓你感受一下諮詢師的用字遣詞聽了會不會不舒服、會不會誤解或聽不懂你的原意、會不會太早下判斷用的。

簡單說就是判斷值不值得你花時間（和金錢）和諮詢師一起專屬於你的職涯、生涯議題。

所以初談後不會追蹤、不會留聯絡資訊、我也會刻意忘記。

初談不是正式職涯諮詢。

初談 👉 第一次正式諮詢 👉 第 N 次正式諮詢 👉 結案

初談：Google Meets 視訊。

第一次正式諮詢（Email + Line@ 啟動輔助諮詢）：建議面對面進行（我可以到你所在的縣市）。

第 N 次正式諮詢：Google Meets 視訊。

1. 自願性
   職涯諮詢只對發現自己有需求者有較大幫助。朋友、父母、老師、長官行動性覺得你有需要，通常無效。

2. 行動力
   職涯諮詢無法止於諮詢行為，必須產生行動、驗證、修正等過程。你的行動力與諮詢結果呈現高度正相關。

3. 侷限性
   職涯諮詢與諮商專業完全不同，需醫療專業協助者請洽各縣市諮商心理師。