在職場上，我們與老闆（直屬主管）的關係通常最為密切，然而，老闆的老闆對我們的工作也有著不可忽視的影響。這篇文章探討了老闆的老闆在職場中的角色。即便高層主管不直接管控我們的日常工作，但他們的決策將深刻影響公司發展的方向、資源分配及長期目標。

主管的壓力往往比我們想像的更大，特別是面對管理挑戰時。身為員工，可能會因為工作不愉快或缺乏明確指示而感到焦慮，但主管則更害怕做錯決策，影響團隊士氣與績效。例如，主管或許知道某位同事工作態度不佳，卻必須考量時機與資源，無法輕易採取行動。此外，過於直接的批評、偏袒的誤解或是溝通上的落差，都可能讓主管陷…