招錯人有多恐怖？招募時因人選稀少放寬標準，未仔細核實履歷，錄取學經歷全數造假的新人。到職首日便出現異常，進一步調查揭露真相。解雇後當晚竟發現他深夜現身辦公室，令人毛骨悚然。這提醒我們，即使招募困難，也不能省略背景調查，否則可能導致無法預測的風險，影響辦公室安全。選才謹慎把關，是不可忽視的核心。 招募…